Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kesuksesan tidak lagi bergantung pada individu, melainkan pada kekuatan tim. Namun, ego yang tidak terkendali seringkali menjadi batu sandungan utama saat membangun tim solid yang kompak. Ego yang berlebihan mendorong kita untuk selalu menonjol. Kita enggan berbagi ide, takut ide kita dicuri, atau merasa bahwa kontribusi kita lebih penting dari […]